Trabajadores deberán reintegrarse a sus actividades normales.
Morelia, Michoacán a 23 de noviembre del 2018.- Al no existir violación de los derechos laborales, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), declaró inexistente la huelga de puertas abiertas que estalló el pasado 31 de octubre el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Morelia (SUTUTEM), en esa institución académica.
La controversia sobre la huelga realizada por los trabajadores del Sututem, que llevó por 24 días a la suspensión parcial de actividades dentro de la Universidad, fue resuelta declarándola inexistente por la autoridad competente, por lo que las y los trabajadores deberán regresas a sus labores como lo mandata la ley.
Es de recordar que la principal demanda que hacía el sindicato, era la revisión al incremento salarial del 50 por ciento y las prestaciones no ligadas al salario del 5 por ciento, y en el Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), en su cláusula 37 establece, que la revisión salarial será cada año de acuerdo a la política salarial nacional, por lo que no se estaba violando ninguno de sus derechos.
La UTM hace un llamado al Sindicato de Trabajadores a seguir manteniendo el diálogo, como premisa fundamental para la búsqueda de acuerdos que permitan continuar fortaleciendo la institución, en beneficio de la comunidad educativa del plantel y de las y los michoacanos.
