Así lo dio a conocer la jefa del Departamento de Igualdad Social Ciudadana, Eréndira Castro Valverde, a nombre del titular del Órgano Estatal de Control, Francisco Huergo Maurín, quien señaló que el Código de Ética y Conducta, publicado en el Periódico Oficial del Estado, debe darse a conocer a los directores, posteriormente a los encargados o jefes de área y por último al resto del personal de la administración estatal.
“Estas acciones forman parte del compromiso del Gobernador Silvano Aureoles Conejo, de contar con servidores públicos capacitados, que brinden un servicio cercano, honesto, flexible, respetuoso, tolerante y comprometido, demostrando así la determinación que la administración estatal tiene en gestionar un verdadero cambio, capaz de generar como resultado el ejercicio público comprometido de forma irrestricta con la transparencia, honestidad, eficiencia y eficacia”, subrayó.
En videoconferencia se desglosaron los principios y valores que definen la dirección institucional, a través de criterios de ética y de conducta, de cumplimiento obligatorio para todos los servidores públicos que desempeñen un empleo, cargo o comisión dentro del Poder Ejecutivo del Estado.
De igual manera, se destacó el trabajo de la Secoem como receptora de toda queja en contra de algún servidor público, a través de la página web http://sermich.michoacan.gob.
Al tiempo que se reiteró que las y los servidores públicos pueden conocer los lineamientos generales para el establecimiento del comportamiento ético, en el empleo de sus cargos o comisiones, a través de la página web de la Secoem: https://bit.ly/2GwIkLp
