– Han pasado 13 años desde la última actualización y ahora requiere reformas en derechos como libre de violencia y lactancia
Morelia Michoacán 21 de diciembre del 2021.- Con el objetivo de actualizar y armonizar el artículo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán y sus Municipios, la Diputada Local del Partido del Trabajo Mayela del Carmen Salas Sáenz, presentó una iniciativa para adecuar diversas disposiciones, las cuales no están contempladas y que desde el año 2007 no reciben modificaciones acordes la actualidad de los derechos conseguidos por las féminas.
La propuesta pretende brindar capacitación para fomentar la lactancia y brindarla, ser protegidas por su condición de mujer, evitar la discriminación, exclusión, acoso y violencia por sus superiores o compañeros, además de tener las mismas percepciones de salario de acuerdo al tabulador por las mismas labores que los varones, de tal forma que la legisladora señaló la importancia de su actualización.
El gobierno federal ha reformado sus cuerpos legales al respecto de la ley de los trabajadores al servicio del estado, han implementado otras acciones legislativas en diversos cuerpos legales federales para hacer dichas acciones universales, sin embargo, no se ha adecuado ni armonizado a nuestro artículo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán y de sus Municipios
De igual forma la parlamentaria petista fue precisa en señalar la obligación de concordar con las reformas federales, que permitirían un mayor grado de justicia y congruencia, a las actividades laborales de las trabajadoras estatales, además de marcar un precedente al poner en igualdad de circunstancias sus capacidades y desarrollo profesional, de manera plena, lo que garantizaría equivalencia en las oportunidades y dejará atrás la política sexista y misógina, que se incrustó en el aparato burocrático estatal.
Esta es una iniciativa justa y congruente con nuestras propias leyes y que estaría ya armonizada plenamente con la legislación federal, además de corregir grandes injusticias sociales hacia nosotras las mujeres en la administración pública.
